La sostenibilidad empresarial se refiere a la práctica de administrar un negocio de manera que se minimice el impacto negativo en el medio ambiente, la sociedad y la economía, al tiempo que se maximizan los beneficios a largo plazo. Implica equilibrar los aspectos económicos, sociales y ambientales de las operaciones comerciales para asegurar la viabilidad a largo plazo.
La importancia del gobierno corporativo se refiere a la forma en que una empresa es dirigida y controlada, y cómo se relaciona con sus accionistas, directores, administradores, empleados y otros grupos de interés. El objetivo del gobierno corporativo, en cuanto a sostenibilidad, es asegurar que la empresa sea dirigida de manera ética, eficiente y responsable para maximizar el valor a largo plazo para sus accionistas y otros interesados.
Las siglas ESG representan a los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo que se consideran en la evaluación de una empresa. Los criterios ESG son utilizados por inversores y analistas financieros para evaluar el desempeño de las empresas en términos de su impacto en el medio ambiente, su relación con los trabajadores y las comunidades en las que operan y su gobernanza corporativa.
La Unión Europea crea un Plan de Finanzas Sostenibles dentro de la unión para armonizar y clasificar ciertos criterios relevantes para las empresas. Este plan fue aprobado por el Parlamento Europeo bajo término de reglamento de taxonomía para actividades sostenibles, y define qué actividades económicas son ambientalmente respetuosas. Los requisitos que se solicitan a las organizaciones podemos encontrarlos en el documento SFDR, o lo que es lo mismo, Divulgación de la Sostenibilidad en el sector de servicios financieros.
La ley obliga a ciertas empresas de gran envergadura a presentar documentación de carácter no financiero, los llamados Informes de Estado de Información No Financiera. Un auditor puede requerir esa información que debe estar certificada por un agente externo independiente. En él podemos encontrar detallados aspectos relativos a medio ambiente, políticas sociales, recursos humanos, transparencia y su responsabilidad en materias de gobernanza y sociedad.